近日，岷江公司党委委员、纪委书记阮祖君对拟选拔任用的岷江公司本部及所属企业的19名中层干部进行了任前集体廉政谈话。

阮祖君指出，新的职务代表着更大的责任、更重的担子和更高的要求。拟选拔任用干部要倍加珍惜组织的培养、领导同事的信任，进一步坚定信心决心，切实增强责任感和使命感，主动作为、务实工作，以高水平工作推动企业高质量发展。

阮祖君要求，一是要端正心态，迅速转变思想观念、工作方式、工作作风，尽快适应新的岗位要求，扑下身子带头抓执行，切忌搞官僚主义、当“甩手掌柜”。二是要以新时代干部标准严格要求自我，加强党的创新理论和专业知识学习，努力提升自身政治素养和业务能力，抢抓机遇、顺势而为，面对困难主动担当、敢于负责、善于作为。三是要率先垂范，既要带头与部门员工战斗在一起，又要加强对部门员工的思想教育和工作指导，抓好部门团队建设，进一步提升团队凝聚力和战斗力。四是要廉洁自律，将个人发展与企业发展紧紧联系在一起，特别是廉洁风险突出的重点岗位，要坚决抵制各种诱惑，净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格家庭家风家教，不踩红线、坚守底线，把好人生正确的方向。

会上，拟选拔任用对象依次进行了表态发言。纷纷表示，将珍惜岗位，扎实做好本职工作，以更高更严的标准要求自己，加强学习，主动作为，转作风树新风，自觉抵制不良风气，以新面貌、新举措、新作为推动企业高质量发展。

此次任前廉政谈话，进一步增强了拟选拔任用干部的廉洁从业意识，筑牢了拒腐防变思想防线，为他们在新的工作岗位上开好头、起好步系好第一粒扣子。